O curso de Gestão de Recursos Humanos objetiva formar profissionais para atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
Ato Autorizativo:
Portaria de Autorização nº 222, de 15 de maio de 2008, publicada no Diário Oficial da União em 19 de maio de 2008.
Portaria de Reconhecimento nº 151, de 17 de agosto de 2012, publicada no Diário Oficial da União em 20 de agosto de 2012.
Portaria de Renovação de Reconhecimento nº 948, de 30 de agosto de 2021, publicada no Diário Oficial da União em 31 de agosto de 2021.
